薪資福利

1、薪酬

? ? ? 基于公司戰略、公司效益、崗位價值評價、行業人才市場價格、人員流動半徑、地域工資水平,提供富有內部公平性、外部競爭力的薪酬。

2、福利

? ? ?全員足額繳納社會保險和住房公積金,逐步實施企業年金,提供定期健康體檢、食堂就餐補貼,享受各類法定假期,建立完善的困難職工幫扶機制,營造良好的工作環境和人文氛圍。

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